Tasa de empleo sénior (55-64) (Canadá): 64,2 % en T3 2026, último valor disponible.
321 observaciones de 2000-01 a 2026-09. Fuente: Statistics Canada.
Proporción de personas de 55-64 años con empleo; mide la permanencia de los mayores en el empleo.
| Período | Valor |
|---|---|
| 2026-09 | 64 % |
| 2026-08 | 64,3 % |
| 2026-07 | 64,2 % |
| 2026-06 | 64 % |
| 2026-05 | 65 % |
| 2026-04 | 64,7 % |
| 2026-03 | 64,5 % |
| 2026-02 | 64,7 % |
| 2026-01 | 64,8 % |
| 2025-12 | 64,4 % |
| 2025-11 | 63,9 % |
| 2025-10 | 64,1 % |
| 2025-09 | 63,6 % |
| 2025-08 | 63,9 % |
| 2025-07 | 63,5 % |
| 2025-06 | 63,7 % |
| 2025-05 | 63,6 % |
| 2025-04 | 63,3 % |
| 2025-03 | 63,5 % |
| 2025-02 | 63,5 % |
| 2025-01 | 64,2 % |
| 2024-12 | 64,1 % |
| 2024-11 | 64 % |
| 2024-10 | 64,1 % |
| 2024-09 | 64,2 % |
| 2024-08 | 64 % |
| 2024-07 | 64 % |
| 2024-06 | 64,6 % |
| 2024-05 | 64,8 % |
| 2024-04 | 64,7 % |
| 2024-03 | 64,8 % |
| 2024-02 | 64,9 % |
| 2024-01 | 65 % |
| 2023-12 | 64,8 % |
| 2023-11 | 64,9 % |
| 2023-10 | 64,5 % |
| 2023-09 | 64,2 % |
| 2023-08 | 64,3 % |
| 2023-07 | 64,9 % |
| 2023-06 | 64,4 % |
| 2023-05 | 64,6 % |
| 2023-04 | 65,1 % |
| 2023-03 | 64,8 % |
| 2023-02 | 65 % |
| 2023-01 | 64,2 % |
| 2022-12 | 63,8 % |
| 2022-11 | 63,6 % |
| 2022-10 | 63,6 % |
| 2022-09 | 63,6 % |
| 2022-08 | 62,9 % |
| 2022-07 | 63 % |
| 2022-06 | 62,5 % |
| 2022-05 | 63,2 % |
| 2022-04 | 63,2 % |
| 2022-03 | 63,2 % |
| 2022-02 | 63,1 % |
| 2022-01 | 62,8 % |
| 2021-12 | 63 % |
| 2021-11 | 63,3 % |
| 2021-10 | 62,9 % |
| 2021-09 | 63,3 % |
| 2021-08 | 63,3 % |
| 2021-07 | 62,8 % |
| 2021-06 | 62,7 % |
| 2021-05 | 62,4 % |
| 2021-04 | 62,4 % |
| 2021-03 | 63,3 % |
| 2021-02 | 62,3 % |
| 2021-01 | 62,1 % |
| 2020-12 | 62,4 % |
| 2020-11 | 62,1 % |
| 2020-10 | 62 % |
| 2020-09 | 61,2 % |
| 2020-08 | 60,8 % |
| 2020-07 | 59,7 % |
| 2020-06 | 58,1 % |
| 2020-05 | 56,2 % |
| 2020-04 | 54,5 % |
| 2020-03 | 60,6 % |
| 2020-02 | 63,5 % |
| 2020-01 | 63,8 % |
| 2019-12 | 63,6 % |
| 2019-11 | 63,6 % |
| 2019-10 | 63,5 % |
| 2019-09 | 63,5 % |
| 2019-08 | 63,5 % |
| 2019-07 | 63,5 % |
| 2019-06 | 63,3 % |
| 2019-05 | 62,8 % |
| 2019-04 | 62,7 % |
| 2019-03 | 62,2 % |
| 2019-02 | 62,1 % |
| 2019-01 | 62,4 % |
| 2018-12 | 62,9 % |
| 2018-11 | 63,1 % |
| 2018-10 | 63 % |
| 2018-09 | 62,8 % |
| 2018-08 | 62,6 % |
| 2018-07 | 62,9 % |
| 2018-06 | 62,5 % |
| 2018-05 | 62,2 % |
| 2018-04 | 61,9 % |
| 2018-03 | 62,3 % |
| 2018-02 | 62,2 % |
| 2018-01 | 62,2 % |
| 2017-12 | 62,8 % |
| 2017-11 | 62,4 % |
| 2017-10 | 62 % |
| 2017-09 | 61,7 % |
| 2017-08 | 61,9 % |
| 2017-07 | 61,1 % |
| 2017-06 | 61,2 % |
| 2017-05 | 60,7 % |
| 2017-04 | 61 % |
| 2017-03 | 60,9 % |
| 2017-02 | 61,3 % |
| 2017-01 | 61,3 % |
| 2016-12 | 60,8 % |
| 2016-11 | 61 % |
| 2016-10 | 61,5 % |