Tasa de empleo sénior (55-64) (Reino Unido): 67,6 % en T2 2026, último valor disponible.
102 observaciones de 2001-Q1 a 2026-Q2. Fuente: Office for National Statistics.
Proporción de personas de 55-64 años con empleo; mide la permanencia de los mayores en el empleo.
| Período | Valor |
|---|---|
| 2026-Q2 | 67,6 % |
| 2026-Q1 | 67 % |
| 2025-Q4 | 66,6 % |
| 2025-Q3 | 66,4 % |
| 2025-Q2 | 66,6 % |
| 2025-Q1 | 66,1 % |
| 2024-Q4 | 66,6 % |
| 2024-Q3 | 66,6 % |
| 2024-Q2 | 65,8 % |
| 2024-Q1 | 65,2 % |
| 2023-Q4 | 65,2 % |
| 2023-Q3 | 65,1 % |
| 2023-Q2 | 64,9 % |
| 2023-Q1 | 64,4 % |
| 2022-Q4 | 64,9 % |
| 2022-Q3 | 64,4 % |
| 2022-Q2 | 64,3 % |
| 2022-Q1 | 64,6 % |
| 2021-Q4 | 64,4 % |
| 2021-Q3 | 64,6 % |
| 2021-Q2 | 64,9 % |
| 2021-Q1 | 65,1 % |
| 2020-Q4 | 64,9 % |
| 2020-Q3 | 65,4 % |
| 2020-Q2 | 65,8 % |
| 2020-Q1 | 66,1 % |
| 2019-Q4 | 66,7 % |
| 2019-Q3 | 66,4 % |
| 2019-Q2 | 66,3 % |
| 2019-Q1 | 65,8 % |
| 2018-Q4 | 65,4 % |
| 2018-Q3 | 65,6 % |
| 2018-Q2 | 65,3 % |
| 2018-Q1 | 64,9 % |
| 2017-Q4 | 64,4 % |
| 2017-Q3 | 63,9 % |
| 2017-Q2 | 64 % |
| 2017-Q1 | 63,9 % |
| 2016-Q4 | 63,6 % |
| 2016-Q3 | 63,4 % |
| 2016-Q2 | 63,5 % |
| 2016-Q1 | 62,9 % |
| 2015-Q4 | 63,1 % |
| 2015-Q3 | 62,3 % |
| 2015-Q2 | 61,8 % |
| 2015-Q1 | 61,6 % |
| 2014-Q4 | 61,3 % |
| 2014-Q3 | 60,9 % |
| 2014-Q2 | 60,8 % |
| 2014-Q1 | 60,8 % |
| 2013-Q4 | 60,6 % |
| 2013-Q3 | 60,2 % |
| 2013-Q2 | 59,6 % |
| 2013-Q1 | 58,7 % |
| 2012-Q4 | 58,8 % |
| 2012-Q3 | 58,4 % |
| 2012-Q2 | 58 % |
| 2012-Q1 | 57,2 % |
| 2011-Q4 | 56,6 % |
| 2011-Q3 | 56,5 % |
| 2011-Q2 | 56,7 % |
| 2011-Q1 | 56,9 % |
| 2010-Q4 | 56,8 % |
| 2010-Q3 | 57,3 % |
| 2010-Q2 | 56,9 % |
| 2010-Q1 | 57,6 % |
| 2009-Q4 | 57,2 % |
| 2009-Q3 | 57,4 % |
| 2009-Q2 | 57,6 % |
| 2009-Q1 | 57,9 % |
| 2008-Q4 | 58 % |
| 2008-Q3 | 57,7 % |
| 2008-Q2 | 58,1 % |
| 2008-Q1 | 57,9 % |
| 2007-Q4 | 58 % |
| 2007-Q3 | 57,2 % |
| 2007-Q2 | 57,3 % |
| 2007-Q1 | 57 % |
| 2006-Q4 | 57,5 % |
| 2006-Q3 | 57,6 % |
| 2006-Q2 | 57,3 % |
| 2006-Q1 | 56,8 % |
| 2005-Q4 | 57 % |
| 2005-Q3 | 56,9 % |
| 2005-Q2 | 56,7 % |
| 2005-Q1 | 56,7 % |
| 2004-Q4 | 56,7 % |
| 2004-Q3 | 56,1 % |
| 2004-Q2 | 56,2 % |
| 2004-Q1 | 55,9 % |
| 2003-Q4 | 55,6 % |
| 2003-Q3 | 55,9 % |
| 2003-Q2 | 55,9 % |
| 2003-Q1 | 54,6 % |
| 2002-Q4 | 54,4 % |
| 2002-Q3 | 53,6 % |
| 2002-Q2 | 53,4 % |
| 2002-Q1 | 52,8 % |
| 2001-Q4 | 53 % |
| 2001-Q3 | 52,2 % |
| 2001-Q2 | 52,1 % |
| 2001-Q1 | 52 % |