Arabie saoudite : saoudisation et emploi des femmes
Vision 2030 visait à faire passer la participation des femmes au marché du travail de 22 % à 30 %. L’objectif a été atteint bien avant l’échéance, pendant que le royaume pousse les entreprises à embaucher des Saoudiens plutôt que des travailleurs étrangers. Ce que montre l’enquête emploi, nationaux et étrangers séparés.
Périmètre : Arabie saoudite, population de 15 ans et plus. Enquête sur la force de travail de l’Autorité générale des statistiques (GASTAT), reprise par l’OIT, par sexe et nationalité (Saoudiens, non-Saoudiens), moyennes annuelles depuis 2017 ; estimations modélisées de l’OIT (Banque mondiale) depuis 1990 pour la comparaison internationale.
L'essentiel
- L’objectif de 30 % atteint dès 2020. Le taux d’activité des Saoudiennes passe de 18,0 % en 2017 à 30,5 % en 2020, puis 34,8 % en 2025 : un gain de 16,7 pt en huit ans.
- Le chômage des Saoudiennes divisé par près de trois. Il recule de 32,4 % en 2017 à 11,0 % en 2025. Il reste plus élevé que celui des Saoudiens (4,7 %).
- L’écart avec les hommes demeure. Le taux d’activité des Saoudiens est de 64,9 % en 2025, près du double de celui des Saoudiennes.
- Deux marchés du travail. Les étrangers, venus pour travailler, ont un taux d’activité de 82,3 % et un chômage de 1,3 % ; chez les Saoudiens, ces taux sont de 49,7 % et 7,0 %.
- Un rattrapage visible à l’échelle mondiale. Selon les estimations de l’OIT, la participation des femmes (nationales et étrangères) atteint 33,6 % en 2025, au-dessus de la moyenne du monde arabe (19,0 %) mais sous la moyenne mondiale (48,9 %).
Comment lire ces chiffres
Le taux d’activité rapporte les personnes en emploi ou au chômage à toute la population de 15 ans et plus ; le taux d’emploi ne compte que les personnes en emploi ; le taux de chômage rapporte les chômeurs aux seuls actifs. Ces taux viennent de l’enquête trimestrielle sur la force de travail de la GASTAT, dont l’OIT publie les moyennes annuelles par sexe et nationalité. Les étrangers résidents sont pour la plupart des travailleurs sous contrat : leurs taux ne se comparent pas à ceux des Saoudiens.
L’objectif de Vision 2030 (2016) porte sur la participation des femmes au marché du travail ; la ligne pointillée marque 30 %. La série longue de la Banque mondiale est une estimation modélisée par l’OIT pour toute la population résidente, nationaux et étrangers confondus : elle diffère des taux de l’enquête et sert seulement à la comparaison internationale.
1. Les Saoudiennes entrent sur le marché du travail
La participation des Saoudiennes a fortement augmenté entre 2017 et 2022, puis s’est stabilisée autour de 35 %. Celle des Saoudiens bouge peu.
Taux d’activité des Saoudiens, par sexe
Nationaux saoudiens de 15 ans et plus. Ligne pointillée : objectif de 30 % de Vision 2030 pour les femmes.
- Saoudiens
- Saoudiennes
Source :ILO (GASTAT Labour Force Survey)
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| Période | Saoudiennes | Saoudiens |
|---|---|---|
| 2017 | 18,0 % | 62,5 % |
| 2018 | 19,7 % | 63,4 % |
| 2019 | 23,2 % | 65,7 % |
| 2020 | 30,5 % | 66,5 % |
| 2021 | 33,6 % | 65,9 % |
| 2022 | 35,6 % | 67,4 % |
| 2023 | 35,2 % | 66,1 % |
| 2024 | 35,9 % | 66,4 % |
| 2025 | 34,8 % | 64,9 % |
Taux d’emploi des femmes, saoudiennes et étrangères
Part des femmes de 15 ans et plus qui ont un emploi.
- Étrangères
- Saoudiennes
Source :ILO (GASTAT Labour Force Survey)
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| Période | Saoudiennes | Étrangères |
|---|---|---|
| 2017 | 12,2 % | 24,4 % |
| 2018 | 13,6 % | 26,4 % |
| 2019 | 16,0 % | 27,3 % |
| 2020 | 21,8 % | 25,2 % |
| 2021 | 26,2 % | 34,3 % |
| 2022 | 28,8 % | 29,9 % |
| 2023 | 29,7 % | 31,4 % |
| 2024 | 31,2 % | 26,6 % |
| 2025 | 30,9 % | 34,9 % |
2. Le chômage des nationaux recule
Le chômage des Saoudiens, longtemps élevé alors que le pays emploie des millions d’étrangers, a baissé. La baisse est la plus forte chez les femmes.
Taux de chômage : Saoudiennes, Saoudiens, étrangers
Chômeurs rapportés aux actifs de 15 ans et plus.
- Étrangers (deux sexes)
- Saoudiens
- Saoudiennes
Source :ILO (GASTAT Labour Force Survey)
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| Période | Saoudiennes | Saoudiens | Étrangers (deux sexes) |
|---|---|---|---|
| 2017 | 32,4 % | 7,4 % | 0,7 % |
| 2018 | 31,4 % | 7,3 % | 0,9 % |
| 2019 | 31,1 % | 5,8 % | 0,4 % |
| 2020 | 28,5 % | 7,2 % | 2,2 % |
| 2021 | 22,0 % | 6,1 % | 2,4 % |
| 2022 | 18,9 % | 4,6 % | 1,8 % |
| 2023 | 15,7 % | 4,7 % | 1,4 % |
| 2024 | 13,1 % | 4,3 % | 1,3 % |
| 2025 | 11,0 % | 4,7 % | 1,3 % |
3. Nationaux et étrangers
La saoudisation (Nitaqat) impose aux entreprises des quotas de salariés saoudiens selon leur taille et leur secteur. Les taux d’activité montrent deux populations très différentes : 82,3 % pour les étrangers, venus pour travailler, contre 49,7 % pour les Saoudiens en 2025.
Taux d’activité, Saoudiens et étrangers
Deux sexes, 15 ans et plus.
- Étrangers (deux sexes)
- Saoudiens
Source :ILO (GASTAT Labour Force Survey)
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| Période | Saoudiens | Étrangers (deux sexes) |
|---|---|---|
| 2017 | 40,8 % | 74,4 % |
| 2018 | 42,0 % | 74,9 % |
| 2019 | 44,9 % | 75,3 % |
| 2020 | 48,8 % | 74,2 % |
| 2021 | 50,1 % | 76,5 % |
| 2022 | 51,7 % | 74,4 % |
| 2023 | 50,8 % | 81,6 % |
| 2024 | 51,2 % | 80,0 % |
| 2025 | 49,7 % | 82,3 % |
4. Comparaison internationale
Sur longue période, la participation des femmes en Arabie saoudite, longtemps parmi les plus faibles du monde, a rejoint puis dépassé la moyenne du monde arabe.
Taux d’activité des femmes : Arabie saoudite, monde arabe, monde
Estimations modélisées de l’OIT, toute la population résidente (Banque mondiale). En 1990 : 15,0 % en Arabie saoudite.
- Monde
- Monde arabe
- Arabie saoudite
Source :World Bank (ILO modelled estimates)
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| Période | Arabie saoudite | Monde arabe | Monde |
|---|---|---|---|
| 1990 | 15,0 % | 19,3 % | 51,2 % |
| 1991 | 14,9 % | 19,4 % | 51,1 % |
| 1992 | 15,0 % | 19,8 % | 51,1 % |
| 1993 | 15,3 % | 19,7 % | 50,8 % |
| 1994 | 15,5 % | 20,1 % | 50,9 % |
| 1995 | 15,8 % | 19,9 % | 50,9 % |
| 1996 | 16,1 % | 19,9 % | 50,8 % |
| 1997 | 16,3 % | 19,7 % | 50,9 % |
| 1998 | 16,6 % | 19,6 % | 50,9 % |
| 1999 | 16,9 % | 20,0 % | 51,0 % |
| 2000 | 16,4 % | 20,1 % | 51,0 % |
| 2001 | 15,9 % | 20,0 % | 50,8 % |
| 2002 | 15,8 % | 19,3 % | 50,7 % |
| 2003 | 16,2 % | 19,4 % | 50,7 % |
| 2004 | 16,6 % | 19,6 % | 50,6 % |
| 2005 | 17,0 % | 19,8 % | 50,6 % |
| 2006 | 17,5 % | 20,0 % | 50,4 % |
| 2007 | 17,0 % | 20,6 % | 50,2 % |
| 2008 | 16,7 % | 20,2 % | 49,9 % |
| 2009 | 16,4 % | 20,5 % | 49,7 % |
| 2010 | 17,6 % | 20,7 % | 49,4 % |
| 2011 | 19,0 % | 20,7 % | 49,2 % |
| 2012 | 19,8 % | 20,5 % | 48,9 % |
| 2013 | 19,8 % | 20,6 % | 48,7 % |
| 2014 | 20,3 % | 20,7 % | 48,6 % |
| 2015 | 21,6 % | 20,7 % | 48,5 % |
| 2016 | 22,9 % | 20,7 % | 48,5 % |
| 2017 | 19,9 % | 19,9 % | 48,4 % |
| 2018 | 21,8 % | 18,9 % | 48,3 % |
| 2019 | 24,4 % | 18,3 % | 48,3 % |
| 2020 | 29,3 % | 17,6 % | 47,0 % |
| 2021 | 34,2 % | 17,9 % | 47,9 % |
| 2022 | 34,1 % | 17,8 % | 48,3 % |
| 2023 | 34,3 % | 19,1 % | 49,0 % |
| 2024 | 33,3 % | 19,0 % | 49,1 % |
| 2025 | 33,6 % | 19,0 % | 48,9 % |
Ce qu’on sait, ce qu’on ne sait pas
Ce que les chiffres établissent
- La participation des Saoudiennes au marché du travail a presque doublé depuis 2017 et dépasse l’objectif de 30 %.
- Le chômage des Saoudiennes a fortement baissé, mais reste supérieur à celui des hommes.
- Nationaux et étrangers forment deux marchés du travail distincts.
Ce qu’ils ne disent pas
- La qualité et la rémunération des emplois occupés par les femmes : ces taux ne les mesurent pas.
- L’effet propre des quotas de saoudisation ou de l’autorisation de conduire (2018) : ces séries ne mesurent pas l’effet d’une politique.
- La part des emplois réels et des emplois créés pour remplir les quotas : aucune série publique ne la mesure.
Sources
Séries téléchargées chez leurs producteurs le 12 nov. 2026, à la date de l’instantané. Seules les périodes publiées sont reprises : aucune projection.
- ILO (GASTAT Labour Force Survey) Labour force participation, employment and unemployment rates by sex and citizenship (ILOSTAT)
- World Bank (ILO modelled estimates) Labor force participation rate, female, 15+ (SL.TLF.CACT.FE.ZS)