Taux de postes vacants (Allemagne) : 2,6 % en 2025, dernière valeur disponible.
80 observations de 2006-Q1 à 2025-Q4. Source : Eurostat.
Postes vacants en % du total occupé+vacant dans la NACE B-S — tension du marché du travail.
| Période | Valeur |
|---|---|
| 2025-Q4 | 2,8 % |
| 2025-Q3 | 2,4 % |
| 2025-Q2 | 2,5 % |
| 2025-Q1 | 2,7 % |
| 2024-Q4 | 3,2 % |
| 2024-Q3 | 3 % |
| 2024-Q2 | 3,1 % |
| 2024-Q1 | 3,5 % |
| 2023-Q4 | 3,9 % |
| 2023-Q3 | 4 % |
| 2023-Q2 | 4,1 % |
| 2023-Q1 | 4,2 % |
| 2022-Q4 | 4,5 % |
| 2022-Q3 | 4,2 % |
| 2022-Q2 | 4,4 % |
| 2022-Q1 | 4,1 % |
| 2021-Q4 | 3,9 % |
| 2021-Q3 | 3,3 % |
| 2021-Q2 | 2,8 % |
| 2021-Q1 | 2,9 % |
| 2020-Q4 | 2,8 % |
| 2020-Q3 | 2,4 % |
| 2020-Q2 | 2 % |
| 2020-Q1 | 2,9 % |
| 2019-Q4 | 3,3 % |
| 2019-Q3 | 3,2 % |
| 2019-Q2 | 3,3 % |
| 2019-Q1 | 3,3 % |
| 2018-Q4 | 3,4 % |
| 2018-Q3 | 3 % |
| 2018-Q2 | 2,9 % |
| 2018-Q1 | 2,9 % |
| 2017-Q4 | 2,9 % |
| 2017-Q3 | 2,7 % |
| 2017-Q2 | 2,7 % |
| 2017-Q1 | 2,6 % |
| 2016-Q4 | 2,6 % |
| 2016-Q3 | 2,3 % |
| 2016-Q2 | 2,4 % |
| 2016-Q1 | 2,4 % |
| 2015-Q4 | 2,6 % |
| 2015-Q3 | 2,2 % |
| 2015-Q2 | 2,3 % |
| 2015-Q1 | 2,5 % |
| 2014-Q4 | 2,5 % |
| 2014-Q3 | 2,1 % |
| 2014-Q2 | 2,2 % |
| 2014-Q1 | 2,3 % |
| 2013-Q4 | 2,3 % |
| 2013-Q3 | 2 % |
| 2013-Q2 | 2 % |
| 2013-Q1 | 2,1 % |
| 2012-Q4 | 2,3 % |
| 2012-Q3 | 2,2 % |
| 2012-Q2 | 2,3 % |
| 2012-Q1 | 2,3 % |
| 2011-Q4 | 2,4 % |
| 2011-Q3 | 2,2 % |
| 2011-Q2 | 2,1 % |
| 2011-Q1 | 2,5 % |
| 2010-Q4 | 2,1 % |
| 2010-Q3 | 1,5 % |
| 2010-Q2 | 1,4 % |
| 2010-Q1 | 1,4 % |
| 2009-Q4 | 1,9 % |
| 2009-Q3 | 1,2 % |
| 2009-Q2 | 1,3 % |
| 2009-Q1 | 1,5 % |
| 2008-Q4 | 1,5 % |
| 2008-Q3 | 1,1 % |
| 2008-Q2 | 0,9 % |
| 2008-Q1 | 1,5 % |
| 2007-Q4 | 1,6 % |
| 2007-Q3 | 1 % |
| 2007-Q2 | 1,1 % |
| 2007-Q1 | 1,1 % |
| 2006-Q4 | 0,9 % |
| 2006-Q3 | 1,4 % |
| 2006-Q2 | 1,1 % |
| 2006-Q1 | 1 % |