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Marché du travail

Royaume-Uni — Part des CDD

Part des salariés 15-64 ans en contrat temporaire — référence de la précarité.
5,4%
T2 2026
+0,1 ptsvs T2 2025
min 5,0 T1 2024max 7,2 T1 2000
%
Fréquence
Plage
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 09/2026 · échelle Y tronquée
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À propos de ces données

Part des CDD (Royaume-Uni) : 5,4 % en T2 2026, dernière valeur disponible.

106 observations de 2000-Q1 à 2026-Q2. Source : Office for National Statistics.

Part des salariés 15-64 ans en contrat temporaire — référence de la précarité.

Afficher le tableau des données
Part des CDD — Royaume-Uni
PériodeValeur
2026-Q25,4 %
2026-Q15,4 %
2025-Q45,5 %
2025-Q35,5 %
2025-Q25,3 %
2025-Q15,3 %
2024-Q45,1 %
2024-Q35,2 %
2024-Q25,2 %
2024-Q15 %
2023-Q45,2 %
2023-Q35,7 %
2023-Q25,8 %
2023-Q15,9 %
2022-Q46 %
2022-Q35,7 %
2022-Q25,8 %
2022-Q16 %
2021-Q46 %
2021-Q36 %
2021-Q25,8 %
2021-Q15,5 %
2020-Q45,5 %
2020-Q35,2 %
2020-Q25,4 %
2020-Q15,4 %
2019-Q45,1 %
2019-Q35,2 %
2019-Q25,3 %
2019-Q15,5 %
2018-Q45,6 %
2018-Q35,5 %
2018-Q25,7 %
2018-Q15,8 %
2017-Q45,6 %
2017-Q35,9 %
2017-Q25,8 %
2017-Q15,9 %
2016-Q46 %
2016-Q36 %
2016-Q26,2 %
2016-Q16,2 %
2015-Q46,1 %
2015-Q36,3 %
2015-Q26,2 %
2015-Q16,4 %
2014-Q46,5 %
2014-Q36,5 %
2014-Q26,4 %
2014-Q16,4 %
2013-Q46,3 %
2013-Q36,3 %
2013-Q26,2 %
2013-Q16,3 %
2012-Q46,5 %
2012-Q36,4 %
2012-Q26,4 %
2012-Q16,3 %
2011-Q46,2 %
2011-Q36,1 %
2011-Q26,4 %
2011-Q16,3 %
2010-Q46,2 %
2010-Q36,3 %
2010-Q26,3 %
2010-Q16 %
2009-Q45,8 %
2009-Q35,8 %
2009-Q25,7 %
2009-Q15,6 %
2008-Q45,5 %
2008-Q35,4 %
2008-Q25,4 %
2008-Q15,6 %
2007-Q45,9 %
2007-Q35,9 %
2007-Q26 %
2007-Q16,1 %
2006-Q46 %
2006-Q35,8 %
2006-Q25,8 %
2006-Q15,9 %
2005-Q45,6 %
2005-Q35,9 %
2005-Q25,8 %
2005-Q15,9 %
2004-Q46,1 %
2004-Q36,1 %
2004-Q26,1 %
2004-Q16,1 %
2003-Q46,3 %
2003-Q36,2 %
2003-Q26,1 %
2003-Q16,2 %
2002-Q46,5 %
2002-Q36,5 %
2002-Q26,5 %
2002-Q16,5 %
2001-Q46,6 %
2001-Q36,6 %
2001-Q27,1 %
2001-Q17 %
2000-Q46,9 %
2000-Q37 %
2000-Q27,1 %
2000-Q17,2 %