Un chômage officiel au plus bas depuis des décennies (4,65 % en mai 2026), mais une informalité qui touche près de six travailleurs sur dix, des licenciements dans l'industrie, un chômage des jeunes diplômés en hausse et une loi sur l'emploi encore en chantier.

Un chômage déclaré au plus bas. Le taux de chômage s'établit à 4,65 % en mai 2026 (BPS, enquête Sakernas), en baisse de 0,03 point par rapport à février 2026, soit 7,22 millions de chômeurs — le niveau le plus bas depuis l'ère Soeharto selon la presse indonésienne. Comme dans les autres émergents, ce chiffre est peu comparable aux pays développés : sans assurance chômage généralisée, peu de personnes peuvent rester durablement sans activité.

Une informalité massive. 59,3 % des actifs occupés (87,9 millions de personnes) travaillaient dans l'informel en mai 2026 (BPS), un niveau en très léger recul sur trois mois. Sans contrat ni protection sociale, ces travailleurs — vendeurs, petits exploitants, chauffeurs de plateformes — sont les plus exposés aux chocs de prix (cf. catégorie Prix). Les syndicats estiment qu'une partie de la baisse du chômage traduit un basculement vers l'informel plutôt que des créations d'emplois formels.

Des licenciements dans l'industrie. Le recul du chômage officiel contraste avec la multiplication des licenciements dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre (textile, chaussure), relevée par la presse à l'été 2026. Le salaire moyen des employés atteignait 3,39 millions de roupies par mois en mai 2026 (BPS).

Une jeunesse diplômée en difficulté. Le chômage des 15-24 ans continue d'augmenter selon BPS, touchant d'abord les diplômés des lycées professionnels (SMK). L'OIT l'estime à environ 13 % en 2025. Le « dividende démographique » ne se concrétise que si l'économie crée des emplois de qualité à la mesure des cohortes qui arrivent.

Le travail au cœur de la contestation. Les manifestations d'août 2025 ont basculé après la mort d'Affan Kurniawan, un chauffeur de moto-taxi de plateforme de 21 ans renversé par un véhicule de police à Jakarta le 28 août : elles ont mis en lumière la précarité des travailleurs des plateformes. Les mobilisations étudiantes d'octobre 2026 reprennent le thème de la « vie chère ».

Une nouvelle loi sur l'emploi en chantier. La Cour constitutionnelle a ordonné de réécrire le volet travail de la loi « omnibus » de 2020. Le projet de loi sur la protection de l'emploi (RUU Pelindungan Ketenagakerjaan), que le président Prabowo voulait voir adopté en 2026, était toujours en discussion au Parlement début octobre 2026. Le patronat (Apindo) demande qu'il favorise l'investissement ; les syndicats réclament des salaires décents et la limitation des contrats courts et de la sous-traitance.

Les salaires minimums 2027. Les salaires minimums provinciaux devaient être publiés au 1er novembre 2026 selon le règlement PP 49/2025 ; ils ne l'étaient pas encore le 4 novembre, le ministre du Travail visant une fin des discussions en novembre. La confédération KSPI réclame 7,5 % à 9,5 % de hausse ; Apindo propose une révision tous les deux ans. Pour 2026, le salaire minimum de Jakarta avait été fixé à 5,73 millions de roupies, jugé insuffisant par les syndicats.

Les chiffres d'août 2026. La vague d'août de l'enquête Sakernas a été collectée de fin juillet à mi-août 2026 ; ses résultats diront si la baisse du chômage se confirme et si l'informalité recule réellement.

Créer des emplois formels. Concrétiser le dividende démographique suppose des emplois formels à grande échelle, via l'industrialisation (nickel, batteries, manufacture) et le retour de l'investissement étranger, freiné par les tensions de marché de 2026 (cf. catégorie Économie).

Compétences. Rapprocher la formation professionnelle des besoins des entreprises, alors que les diplômés des SMK sont les plus touchés par le chômage, est un levier central (cf. catégorie Éducation).

Les questions ouvertes. Trois enjeux structureront la période : (1) adopter une loi sur l'emploi acceptée par les deux camps ; (2) réduire l'informalité ; (3) insérer les jeunes diplômés.

Replacée dans son environnement, l'Indonésie a un marché du travail jeune et largement informel, un profil partagé avec d'autres grands émergents.

Trois enseignements. (1) Chômage déclaré : modéré. À 4,65 %, il se situe entre le Mexique (≈ 2,7 % en 2025) et le Brésil (≈ 6,0 %), proche des États-Unis (≈ 4,2 %) — une proximité trompeuse, l'informalité et le sous-emploi faussant la comparaison.

(2) Informalité : élevée. À ≈ 59 %, l'informalité indonésienne dépasse celle du Brésil (≈ 40 %) et du Mexique (≈ 55 %), mais reste inférieure à celle de l'Inde (≈ 90 %).

(3) Un dividende démographique à transformer. Comme l'Inde, l'Indonésie doit insérer chaque année des cohortes nombreuses de jeunes, dont le chômage (≈ 13 %) reste nettement supérieur à la moyenne.