Part des projets de recrutement que les employeurs jugent difficiles à mener, selon l'enquête « Besoins en main-d'œuvre » (BMO) de France Travail. L'enquête est conduite chaque automne auprès des établissements et porte sur les embauches prévues l'année suivante ; c'est le chiffre des « métiers en tension » repris chaque printemps par la presse. Une intention déclarée, pas une mesure des postes restés vacants.· Projets de recrutement déclarés par les établissements pour l’année suivante, France entière· Anticipations des employeurs au moment de l’enquête (automne), pas des postes restés vacants ; l’année est celle des embauches prévues
