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Pays/Royaume-Uni

Marché du travail

Royaume-Uni · 11 indicateurs

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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux de chômage

KPI majeur : l’un des indicateurs clés suivis en priorité pour ce pays.Part des actifs sans emploi et en recherche, selon la définition du BIT ; plus c'est bas, mieux c'est.
4,9%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Chômage des jeunes

Taux de chômage des 15-24 ans ; souvent plus élevé que la moyenne, il révèle les difficultés d'insertion des jeunes.
16,2%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Chômage de longue durée

Part des chômeurs sans emploi depuis plus d'un an ; un niveau élevé signale un chômage qui s'enracine.
25,4%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux d'emploi

Part des 15-64 ans qui occupent un emploi ; mesure la capacité de l'économie à employer la population en âge de travailler.
75,1%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux d'activité

Part des 15-64 ans présents sur le marché du travail (en emploi ou au chômage) ; mesure l'engagement dans la vie active.
79,1%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Heures travaillées

Nombre moyen d'heures effectivement travaillées par semaine par personne en emploi. Mesure l'intensité du travail.
30,74h/semaine
2024
Source : ILO· Données 2024
Màj 12/2023 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux d'emploi des seniors (55-64)

Part des 55-64 ans en emploi ; mesure le maintien des seniors dans la vie active, enjeu des réformes des retraites.
67,6%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Emplois vacants / tensions

Indice des emplois non pourvus et des tensions de recrutement ; un niveau élevé signale des difficultés à embaucher.
2,63indice
2019
Fréquence
Source : Eurostat· Données 2019
Màj 01/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Part des CDD

Part des salariés 15-64 ans en contrat temporaire — référence de la précarité.
5,4%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 10/2026 · échelle Y tronquée
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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux de postes vacants

Postes vacants en % du total occupé+vacant dans la NACE B-S — tension du marché du travail.
2,2%
T2 2026
Fréquence
Source : Office for National Statistics· Données T2 2026
Màj 09/2026
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Marché du travail

Royaume-Uni — Taux d'activité

Part de la population en âge de travailler (15+) qui occupe un emploi ou en cherche un. Mesure l'engagement sur le marché du travail.
62,3%
2025
Source : ILO· Données 2025
Màj 12/2023 · échelle Y tronquée
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